「この会社はもっとよくなることができる」

先日の社員ヒアリングで出てきた言葉がすごく印象的でした。それ聞けただけでこのプログラムを企画させてもらえてよかったなぁと思います。

今日は京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」のDAY1。

参加企業各社が集まり、アドバイザーの成澤俊輔さんの話を聞きながらキュレーターと一緒に各社が取り組むアクションについて考えた一日でした。

SILKらしい働き方改革支援の仕方ってなんやろ、とギリギリまでみんなで話し合って、自信をもって提供できるプログラム。

アドバイザー、キュレーター、参加企業同士の「コミュニティによる支援」は他に類を見ない支援モデルです。

まだまだこれからですが、ずっと考えてきたことが一つの形になった嬉しい一日でした。